شرح وظایف:
شناسایی و ارزیابی دانش در راستای تحقق اهداف نظام سلامت
-کسب، خلق و ذخیره سازی دانش در راستای تحقق اهداف نظام سلامت
-انتشار و به کارگیری در راستای تحقق اهداف نظام سلامت
-مطالعه و بررسی در زمینه رشته شغلی مربوطه و استفاده از نتایج آن
-همکاری مستمر با کارشناس آموزش (برنامه ریزی آموزشی)به منظور توانمندسازی کارکنان از طریق متناسب ساختن دانش و مهارتهای آنها با وظایف جدید
-انجام یا مشارکت در تحقیقات کاربردی در عرصه نظام سلامت در رشته شغلی مربوطه
-شرکت فعال در دوره های آموزشی در جهت ارتقاء سطح دانش ، نگرش و
-توانمند یهای شغلی و به کارگیری نتایج آن در انجام وظایف محول
انجام سایر امورمحوله طبق نظر مقام مافوق